Jorge Enrique Hernández Meza, titular de la Secretaría de Educación de Guanajuato (SEG),
informó que el incremento salarial del 7.5 por ciento para maestros con sueldo menor a 20 mil pesos será complicado, ya que se tendrán que definir los salarios conforme al concepto
que reciben los docentes.
«Es un anuncio complejo porque es diversificado, entonces no se puede comunicar de una forma tan sencilla porque tendríamos que ver para cada maestro en qué categoría cabría», mencionó.
Fue el 15 de mayo cuando Delfina Gómez, titular de la Secretaría de Educación Pública (SEP), informó que los maestros de Guanajuato que ganen menos de 20 mil pesos tendrán un aumento salarial, sin embargo Hernández Meza consideró que se tiene que revisar el tabulador para determinar quienes tendrían el aumento y quienes no, ya que hay 200 conceptos que pueden integrar un salario y faltaría determinar cómo sería el incremento.
«Si alguien gana 10 mil pesos, por ejemplo, puede haber hasta 200 conceptos. ¿Qué necesitamos que nos digan?, que de ese tabulador cuántos vamos a considerar realmente para ver cuánto ganan.
La Secretaría de Hacienda y Crédito Público informó que se realizará un incremento porcentual escalonado para los maestros que tienen un salario menor a 20 mil pesos.
Para los docentes que ganen menos de 12 mil pesos al mes tendrán un incremento del 1 por ciento, los que ganan menos de 10 mil pesos obtendrán el 3 por ciento, los que perciben de 10 mil a 15 mil pesos tendrán 2 por ciento de incremento y los que ganen de 15 a 20 mil pesos tendrán 1 por ciento de incremento.
